El temor a mi primer día de laboral y un RR.PP

    En estos últimos tiempos  he escuchado a  jóvenes que tienen temor al no saber desenvolverse en el campo laboral, y ¿Cuál es la causa?

   La causa quizás es el mal sistema educativo, que las empresas están más exigentes a la hora de elegir personal, que los adolescentes están cada vez menos responsables, la sobre -información  etc.

Si comenzamos a indagar de cuales son las razones por la cual esta nueva generación se siente amenazada a la hora de trabajar, de seguro encontraremos muchas, pero ¿cual es nuestro papel como intercomunicadores, creadores de redes, hábiles en la materia de comunicación?

   Lo principal es detectar el problema “temor” y comenzar a disipar las dudas, crear una imagen de flexibilidad a las instituciones y comenzar a trabajar en la autoestima de los posibles candidatos a formar parte de la corporación para la cual estamos trabajando.

  Debemos crear instancias de selección que no frustren la no selección para el puesto al cual estos nuevos grupos se presentan, debemos trabajar para crear un nuevo sistema de selección con el cual esta nueva generación se sienta identificada.

RR.PP

Las Relaciones Públicas son el arte y la ciencia de construir puentes bidireccionales entre la organización y sus diferentes públicos, para obtener la buena voluntad y disponibilidad de estos frente a los objetivos organizacionales.

• Nos como RR.PP debemos fortalecer o construir relaciones saludables y positivas entre los públicos internos.

• Buscar mejorar el clima y la comunicación de la organización.

• Posicionar y mantener a la empresa en los niveles más altos de competitividad en el mercado , en lo que respecta a su imagen.

• Alentar a los Directivos a asumir la responsabilidad empresarial, como una forma de debolverle a la comunidad algo de lo que nos brinda y no como una extrategia de limpiar nuestra imagen.
• Asesorar a todo el personal en el manejo con los medios.
• Preparar los discursos a altos ejecutivos de la empresa.

• Organizar,controlar, evaluar y monitorear las conferencias de prensa y toda la información que se genera en su entorno. 
• Organizar eventos de interés para la empresa.

Los profesionales en las Relaciones Públicas, atendemos las necesidades de los diferentes  grupos de la corporación para la cual desempeñamos nuestras funciones, para fortalecer su voluntad y sentido de pertenencia con la misma, frente a sus objetivos.

Fuentes de información:
www.rrppnet.com.ar